Lowongan Trainer Kupang Tahun 2026

work Deskripsi Pekerjaan

checklist Tanggung Jawab Utama

• Menyusun dan mengimplementasikan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan karyawan.
• Mengembangkan materi pelatihan yang menarik dan efektif.
• Melakukan analisis kebutuhan pelatihan untuk identifikasi gap kompetensi.
• Memberikan training secara langsung kepada karyawan dengan metode yang interaktif.
• Mengevaluasi efektivitas program pelatihan dan memberikan rekomendasi perbaikan.
• Berkolaborasi dengan departemen lain untuk mendukung pengetahuan dan keterampilan karyawan.
• Mendampingi peserta training dalam proses belajar serta memberikan umpan balik yang konstruktif.
• Menjaga dokumentasi pelatihan dan laporan perkembangan peserta.

school Kualifikasi

• Pendidikan minimal S1 dari disiplin ilmu terkait.
• Pengalaman kerja sebagai Trainer atau dalam posisi yang relevan minimal 2 tahun.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu menyampaikan materi dengan jelas.
• Memiliki pengetahuan tentang teknik dan metodologi pelatihan.
• Keterampilan interpersonal yang kuat dan mampu beradaptasi dengan berbagai karakter peserta.
• Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
• Memiliki sertifikasi pelatihan yang diakui menjadi nilai tambah.
• Bersedia untuk melakukan perjalanan dinas jika diperlukan.

star Benefit & Keuntungan

• Gaji kompetitif mulai dari Rp 2.455.898.
• Tunjangan makan Rp 40.000/hari.
• Tunjangan kesehatan dan asuransi kesehatan.
• Bonus kinerja tahunan berdasarkan pencapaian.
• Pelatihan dan pengembangan profesional berkelanjutan.
• Fasilitas kerja yang mendukung.
• Paket cuti tambahan di luar cuti tahunan.